Devenir Coach Mental en entreprise : une spécialisation professionnelle

Coaching Mental

COMMENT GENERER DE LA REUSSITE EN ENTREPRISE ?

La formation de Coaching en Entreprise est une spécialisation qui peut être suivie en parallèle à la formation Maître-praticien en Coaching Mental.

Celle-ci se présente sous la forme de cours applicatifs et organisée en ateliers additionnels programmée en journées et/ou soirées.

répondre à des problématiques spécifiques

Elle s’adresse aux personnes souhaitant utiliser les compétences acquises dans leur formation dans le cadre de l’entreprise ou en institution.

Au cours de cette formation, des modèles spécifiques aux problématiques rencontrées en entreprise ainsi que des techniques d’intervention adaptées sont développées.

Les formations sont animées par des personnes ayant une expérience professionnelle dans le domaine de l’entreprise et du coaching.

À partir du niveau Maitre Praticien en Coaching Mental, une partie de la formation se déroule en immersion dans des entreprises ou institutions partenaires permettant ainsi aux stagiaires, encadrés par des superviseurs-formateurs, de développer de l’expérience sur le terrain.

 

La spécialisation coaching en entreprise en pratique

A qui s'adresse cette formation ?

Le module de Coaching Mental Entreprise est uniquement accessible aux personnes en cours de formation Maître-Praticien.

Elle s’adresse aux personnes souhaitant acquérir et utiliser les compétences dans le cadre un projet de développement de l’activité de coach dans l’entreprise ou en institution.

Quel est l'objectif de la formation ?

Au cours de cette formation, des modèles spécifiques aux problématiques rencontrées en entreprise ainsi que des techniques d’intervention adaptées seront développées.
Une partie de la formation se déroule en immersion dans des entreprises partenaires permettant ainsi aux apprenants de développer de l’expérience sur le terrain.

Quel est le contenu de la formation ?

Au cours de cette formation, qu’allez-vous apprendre:

  • Qu’est-ce que le coaching mental peut apporter à la compréhension du monde professionnel tel qu’il se présente aujourd’hui ?
  • En quoi le coaching mental représente un outil idéal pour faire face aux défis actuels du monde du travail ?
  • Quels outils du Coaching Mental sont appropriés au traitement des problématiques rencontrées ?
  • Enfin, par une expérience de terrain apportée par des porteurs de projet, vous aurez l’opportunité de découvrir quels types de problématiques vous serez en mesure de gérer.

Qu’est-ce que l’apprenant saura faire au terme de sa formation?

  • Au terme de ces modules votre vision du monde professionnel aura sans aucun doute évolué et vous serez à même d’accompagner des personnes confrontées à différentes problématiques liées à leur environnement.
Quelle est la méthodologie didactique ?

L’ensemble du processus visera à l’acquisition d’un bagage tant au niveau des outils, que d’une méthodologie permettant l’utilisation rapide des techniques.
Le programme des deux ½ jours sur les apports théoriques portera sur :

  • La gestion du temps et des priorités;
  • Le manager versus leader;
  • La gestion des émotions;
  • La gestion d’équipes ;
  • Le rôle du Coach en entreprise.

Les apports théoriques seront suivis d’interventions de mise en pratique avec des sujets externes à la formation issus d’entreprises partenaires, sous la supervision des formateurs.

La partie pratique se déroulera sur 4 soirées à Bruxelles et/ou Mons.

Qui sont le(s) formateur(s) ?
Dates ?

Apports théoriques :

23/03/2019
28/04/2019

Pratique (soirée à l’UCM MONS – A confirmer) :

28/03/2019
04/04/2019
18/04/2019
25/04/2019

Bilan post-formation :

A venir

Quel est le lieu de formation ?

APPORTS THEORIQUE : Abbaye de Floreffe

PRATIQUE : Dans le cadre de notre partenaire UCM 

COMMENT GENERER DE LA REUSSITE EN ENTREPRISE ?

La formation de Coaching en Entreprise est une spécialisation qui peut être suivie en parallèle à la formation Maître-praticien en Coaching Mental.

Celle-ci se présente sous la forme de cours applicatifs et organisée en ateliers additionnels programmée en journées et/ou soirées.

répondre à des problématiques spécifiques ?

Elle s’adresse aux personnes souhaitant utiliser les compétences acquises dans leur formation dans le cadre de l’entreprise ou en institution.

Au cours de cette formation, des modèles spécifiques aux problématiques rencontrées en entreprise ainsi que des techniques d’intervention adaptées sont développées.

Les formations sont animées par des personnes ayant une expérience professionnelle dans le domaine de l’entreprise et du coaching.

À partir du niveau Maitre Praticien en Coaching Mental, une partie de la formation se déroule en immersion dans des entreprises ou institutions partenaires permettant ainsi aux stagiaires, encadrés par des superviseurs-formateurs, de développer de l’expérience sur le terrain.

La spécialisation coaching en entreprise en pratique

A qui s'adresse cette formation ?

Le module de Coaching Mental Entreprise est uniquement accessible aux personnes en cours de formation Maître-Praticien.

Elle s’adresse aux personnes souhaitant acquérir et utiliser les compétences dans le cadre un projet de développement de l’activité de coach dans l’entreprise ou en institution.

Quel est l'objectif de la formation ?

Au cours de cette formation, des modèles spécifiques aux problématiques rencontrées en entreprise ainsi que des techniques d’intervention adaptées seront développées.
Une partie de la formation se déroule en immersion dans des entreprises partenaires permettant ainsi aux apprenants de développer de l’expérience sur le terrain.

Quel est le contenu de la formation ?

Au cours de cette formation, qu’allez-vous apprendre:

  • Qu’est-ce que le coaching mental peut apporter à la compréhension du monde professionnel tel qu’il se présente aujourd’hui ?
  • En quoi le coaching mental représente un outil idéal pour faire face aux défis actuels du monde du travail ?
  • Quels outils du Coaching Mental sont appropriés au traitement des problématiques rencontrées ?
  • Enfin, par une expérience de terrain apportée par des porteurs de projet, vous aurez l’opportunité de découvrir quels types de problématiques vous serez en mesure de gérer.

Qu’est-ce que l’apprenant saura faire au terme de sa formation?

  • Au terme de ces modules votre vision du monde professionnel aura sans aucun doute évolué et vous serez à même d’accompagner des personnes confrontées à différentes problématiques liées à leur environnement.
Quelle est la méthodologie didactique ?

L’ensemble du processus visera à l’acquisition d’un bagage tant au niveau des outils, que d’une méthodologie permettant l’utilisation rapide des techniques.
Le programme des deux ½ jours sur les apports théoriques portera sur :

  • La gestion du temps et des priorités;
  • Le manager versus leader;
  • La gestion des émotions;
  • La gestion d’équipes ;
  • Le rôle du Coach en entreprise.

Les apports théoriques seront suivis d’interventions de mise en pratique avec des sujets externes à la formation issus d’entreprises partenaires, sous la supervision des formateurs.

La partie pratique se déroulera sur 4 soirées à Bruxelles et/ou Mons.

Qui sont le(s) formateur(s) ?
Dates ?

Apports théoriques :

23/03/2019
28/04/2019

Pratique (soirée à l’UCM MONS – A confirmer) :

28/03/2019
04/04/2019
18/04/2019
25/04/2019

Bilan post-formation :

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PRATIQUE : Dans le cadre de notre partenaire UCM 

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Lieu de formation :  Abbaye de Floreffe – Belgique

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